「バイトを休みたいけど、LINEで伝えても大丈夫かな?」と迷ったことはありませんか。
最近はLINEで休み連絡をする職場も増えていますが、言葉づかいやタイミングを間違えると、思わぬ誤解を招くこともあります。
この記事では、前日・当日での正しい連絡方法と、すぐに使える例文をわかりやすく紹介します。
初めてのバイトでも安心して送れる丁寧なメッセージの作り方を、順を追って解説します。
LINEでもしっかり誠意が伝わるように、一緒に確認していきましょう。
そもそも「バイトを休むとき」にLINE連絡はあり?
アルバイトを休みたいとき、「LINEで伝えても大丈夫かな?」と悩む人は多いですよね。
結論から言えば、LINEでの連絡はOKな場合もありますが、使い方には注意が必要です。
ここでは、どんなときにLINEが使えるのか、そして気をつけたいマナーについて解説します。
LINEでもOKなケースとNGなケース
まずは、LINEで連絡しても問題ないケースと、そうでないケースを知っておきましょう。
| OKなケース | NGなケース |
|---|---|
| 職場の連絡手段としてLINEが使われている場合 | 勤務ルールで電話連絡が義務づけられている場合 |
| 上司が「LINEでも大丈夫」と事前に言っている場合 | 初めての連絡や重要な相談をする場合 |
| 体調不良などで声を出すのが難しい場合 | 既読がつかない・返信がこない場合 |
つまり、「職場のルールに沿う」ことが最優先です。
相手がどんな手段を望んでいるかを確認してから、LINEを使うのが安心ですね。
電話連絡とLINEの違いを理解しよう
電話は相手の反応がすぐにわかるのが強みですが、タイミングを選ぶ必要があります。
一方、LINEは時間を問わず送れますが、既読になるまで内容が伝わりません。
どちらが正しいというよりも、「相手が対応しやすい方法」を選ぶのがマナーです。
| 電話のメリット | LINEのメリット |
|---|---|
| 緊急性が高い内容をすぐ伝えられる | 文章で残るため、誤解が少ない |
| 上司の返事をその場で確認できる | 体調が悪いときなども無理せず連絡できる |
マナー違反にならないための基本ルール
LINEで連絡する場合は、口調やタイミングに気をつけることが大切です。
特に次の3点は、どの職場でも共通のマナーです。
| ポイント | 内容 |
|---|---|
| 早めの連絡 | 前日や出勤の数時間前など、できるだけ早く伝える |
| お詫びの一言 | 「ご迷惑をおかけします」など、丁寧な気持ちを添える |
| 簡潔な理由 | 詳細に説明するよりも、わかりやすく短くまとめる |
スタンプだけ送る、タメ口で話すなどの軽い言葉づかいは避けましょう。
文字だけのやり取りでも、誠実さはしっかり伝わります。
バイトをLINEで休むときに守る3つのマナー
LINEで休みの連絡をする場合、ただ「休みます」と送るだけでは印象が悪くなることがあります。
大切なのは、相手の立場を思いやりながら、丁寧で簡潔なメッセージにすることです。
ここでは、最低限守っておきたい3つのマナーを紹介します。
① できるだけ早めに連絡する
まず最も大切なのは、「早めの連絡」です。
前日の夜や当日の朝など、できる限り早い段階で伝えることで、シフトの調整がしやすくなります。
連絡が遅れるほど、代わりの人を探すのが難しくなるため、相手の負担が増えることも。
迷ったら「早い方が正解」と覚えておきましょう。
| 状況 | 連絡の目安 |
|---|---|
| 前日に休むと分かった | 気づいた時点ですぐにLINE |
| 当日朝に体調不良を感じた | 出勤の2〜3時間前までに連絡 |
| 急な予定が入った | できるだけ早く(出勤1時間前までに) |
② お詫びの言葉を添える
次に大切なのは、短くてもいいので「お詫びの気持ち」を伝えることです。
たとえば「ご迷惑をおかけします」「申し訳ありません」など、一言添えるだけで印象がまったく違います。
謝罪の言葉は、相手への敬意のあらわれです。
形式的でも問題ありませんので、必ず入れるようにしましょう。
| 言葉の例 | 印象 |
|---|---|
| 「ご迷惑をおかけして申し訳ありません」 | 最も丁寧で誠実な印象 |
| 「急で申し訳ないのですが」 | やわらかく、自然な表現 |
| 「すみませんが」だけ | やや軽く感じられる |
③ 理由はシンプルかつ誠実に伝える
最後のポイントは、理由を簡潔に伝えることです。
細かく説明しすぎると、かえって不自然になったり、個人的な話に踏み込みすぎることがあります。
「体調が悪い」「家庭の事情」など、シンプルな一言で十分です。
ポイントは、“言い訳”ではなく、“状況説明”として伝えること。
| 悪い例 | 良い例 |
|---|---|
| 「ちょっと気分が乗らないので休みます」 | 「体調がすぐれないため、お休みをいただきたいです」 |
| 「親がうるさくて行けません」 | 「家庭の事情で伺えなくなりました」 |
| 「今日無理っす」 | 「申し訳ありません、本日お休みさせていただけますでしょうか」 |
誠実でわかりやすい言葉を選べば、LINEでも十分に気持ちは伝わります。
どんなときも、「相手に伝わるか」を意識して送りましょう。
前日に休むときのLINE例文集(理由別)
前日のうちに休むことがわかっている場合は、早めに連絡を入れるのがマナーです。
この章では、前日に休みを伝える際に使える例文を理由別に紹介します。
すべて丁寧で自然な表現なので、そのまま使っても大丈夫です。
体調不良で前日に休むときの例文
一番よくあるケースが、前日の夜に体調がすぐれないと感じる場合です。
このときは、無理せず早めに連絡を入れましょう。
相手に状況が伝わりやすいよう、「明日のシフト」「お休みをいただきたいです」などの具体的な表現を使うのがポイントです。
| 例文 |
|---|
| お疲れさまです。 明日のシフトについてご連絡です。 本日から体調がすぐれず、明日は大事をとってお休みさせていただきたいです。 ご迷惑をおかけし申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。 |
「明日のシフト」など具体的に書くことで、相手も確認しやすくなります。
急な予定・学校行事で休むときの例文
前日に急な予定が入ることもありますよね。
この場合は、勝手に「休みます」と言い切るよりも、「ご相談させてください」といった言葉で柔らかく伝えるのがポイントです。
| 例文 |
|---|
| お疲れさまです。 明日のシフトについてご相談です。 急な予定が入り、どうしても外せない用事となってしまいました。 大変申し訳ありませんが、明日はお休みをいただけますでしょうか。 ご迷惑をおかけし申し訳ありません。 |
「相談」という一言を添えるだけで、柔らかく丁寧な印象になります。
家庭の事情(冠婚葬祭・介護など)で休むときの例文
個人的な事情が理由の場合、細かく説明する必要はありません。
「家庭の事情」「外せない予定がある」などの表現で問題ありません。
| 例文 |
|---|
| お疲れさまです。 明日のシフトについてご連絡させていただきました。 家庭の事情で、どうしても外せない予定ができてしまいました。 急なご連絡で申し訳ありませんが、お休みをいただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。 |
プライベートな事情は詳しく書かず、「家庭の事情」で十分伝わります。
前日に連絡するときの注意点
前日にLINEを送る際は、送る時間にも気を配りましょう。
夜遅くに送ると相手が気づかない可能性があるため、21時までには連絡を入れておくのが理想です。
また、既読がつかない場合や、返信がないときは、翌朝にもう一度メッセージを送っておくと安心です。
| 注意ポイント | 対策 |
|---|---|
| 送信が遅い時間になりそう | 翌朝の早い時間に再送してフォロー |
| 返信が来ない | 「お忙しいところ失礼します」など添えて再送 |
| 代わりのスタッフが必要な場合 | 「もし必要でしたらお手伝いします」と添えると丁寧 |
ちょっとした気遣いがあるだけで、相手に誠実な印象を与えることができます。
当日に休むときのLINE例文集(緊急時の伝え方)
当日になって「どうしても行けない」と気づくこともあります。
そんなときこそ、焦らずに「できるだけ早く・丁寧に」連絡することが大切です。
この章では、当日に休むときのLINEの送り方と、状況別の例文を紹介します。
朝になって体調が悪化した場合の例文
朝起きてから「今日は難しい」と判断したときは、出勤時間の2〜3時間前を目安に連絡しましょう。
あまり遅いと、シフトの変更対応が間に合わなくなる可能性があります。
| 例文 |
|---|
| お疲れさまです。 本日のシフトについてご連絡です。 朝から体調がすぐれず、本日は出勤が難しい状況です。 急なご連絡となり申し訳ありませんが、お休みをいただけますでしょうか。 ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いいたします。 |
朝の時点で「難しい」と感じたら、ためらわず早めに伝えるのが誠実です。
突然の予定変更や家庭の用事で休むときの例文
急な予定変更など、やむを得ない事情で当日休む場合もあります。
このときは、「申し訳ない気持ち」と「丁寧なお願い」をセットで伝えると印象が良くなります。
| 例文 |
|---|
| お疲れさまです。 本日のシフトについてご相談させてください。 急な事情があり、本日勤務が難しくなってしまいました。 大変申し訳ありませんが、お休みをいただけますでしょうか。 ご迷惑をおかけしますが、どうぞよろしくお願いいたします。 |
「相談させてください」という表現を使うと、命令的にならず柔らかい印象を与えます。
当日の連絡で気をつけるべきポイント
当日連絡をする場合は、メッセージを送る時間と内容のバランスが大切です。
慌てて送ると、文面がぶっきらぼうになってしまうこともあるため、短くても敬語を意識して書きましょう。
| ポイント | 対応方法 |
|---|---|
| 連絡の時間 | 出勤の2〜3時間前、遅くとも1時間前までに送信 |
| メッセージの長さ | 3〜5行程度で簡潔にまとめる |
| 返信がない場合 | 10〜15分後に「お忙しいところ恐れ入りますが、ご確認をお願いいたします」と再送 |
スタンプだけで済ませる、短文だけ送るといった対応は避けましょう。
短くても「お疲れさまです」や「申し訳ありません」といった言葉を入れるだけで、印象が大きく変わります。
誠実さを意識するだけで、急な休みでも信頼を損なうことはありません。
返信がこない・既読にならないときの対処法
LINEで休みの連絡を送ったのに、返信がこないと不安になりますよね。
特に出勤時間が近づいてくると、「ちゃんと伝わっているかな?」と焦ってしまうこともあります。
そんなときの正しい対処法を、3つのステップで紹介します。
連絡がつかないときのフォロー手順
まずは焦らず、相手の状況を考えて行動することが大切です。
既読がつかない=連絡を無視している、というわけではありません。
店長や責任者が勤務中で、すぐに確認できていない可能性もあります。
| 状況 | 対応方法 |
|---|---|
| 送信から10〜15分たっても既読がつかない | 「お忙しいところ恐れ入りますが、ご確認をお願いいたします」と再送 |
| 1時間以上経っても反応がない | 別の連絡手段(電話など)で補足 |
| 誰に連絡すればよいか不明 | 同僚や責任者に確認してもらう |
「伝えたから終わり」ではなく、「伝わったか」まで意識するのが社会人マナーです。
トラブルにならないための「一言フォロー」例
再送や補足連絡をするときは、強い言葉にならないよう注意しましょう。
確認をお願いする際も、やわらかい言葉づかいを心がけると印象が良くなります。
| 状況 | 使える一言 |
|---|---|
| 再送時 | 「お忙しいところ恐れ入りますが、ご確認をお願いいたします」 |
| 電話のあと | 「先ほどお電話失礼しました。LINEでも失礼いたします」 |
| 代理の方に伝えたあと | 「◯◯さんにお伝えいただき、ありがとうございました」 |
感謝や配慮の言葉を添えるだけで、誠実な印象を与えることができます。
「見てますか?」「早く返してください」といった催促口調は避けましょう。
既読がつかない場合の最終判断
出勤時間が迫っても既読がつかない場合は、判断を誤らないようにしましょう。
「送ったからOK」ではなく、相手が内容を確認できたかが大切です。
職場によっては、連絡方法のルールが定められていることもあります。
| 判断の目安 | 行動 |
|---|---|
| 30分〜1時間既読なし | 電話で一言伝える |
| 出勤直前まで返信なし | 別の責任者にも連絡を入れる |
| 翌日以降も返信なし | シフト確認時に一度お礼と報告をする |
「連絡が伝わったか確認する姿勢」が信頼につながります。
どんな状況でも、相手を気づかう一言を忘れずに送りましょう。
バイトをLINEで休むときに印象を悪くしないコツ
LINEでの休み連絡は便利ですが、使い方を間違えると印象が悪くなることがあります。
しかし、ちょっとした気づかいを意識するだけで、丁寧で信頼される印象を保つことができます。
この章では、LINEで休むときに「印象を良くする」ためのコツを3つ紹介します。
スタンプや絵文字はどこまでOK?
LINEといえばスタンプや絵文字を使う機会が多いですよね。
ですが、休み連絡のような正式なやり取りでは、使い方に注意が必要です。
スタンプを使うことで親しみやすくなる反面、軽い印象を与えてしまうこともあります。
| 使ってもOKなケース | 避けた方が良いケース |
|---|---|
| 普段から店長がスタンプをよく使う | 初めて連絡をする、または厳格な職場 |
| やり取りの最後に「ありがとうございます」などの挨拶スタンプ | メインメッセージをスタンプで済ませる |
| 返信のあとに軽く補足として | 謝罪や報告をスタンプで表現する |
スタンプは「添える程度」がマナーです。
メッセージ本文は必ず文字で丁寧に伝えましょう。
店長に好印象を残す言葉づかい
文章の印象は、言葉づかいひとつで大きく変わります。
たとえば同じ内容でも、敬語やクッション言葉を使うだけで柔らかく伝わります。
| 悪い例 | 良い例 |
|---|---|
| 「明日休みます」 | 「明日のシフトについてご相談させてください」 |
| 「行けません」 | 「本日、出勤が難しい状況です」 |
| 「ごめんなさい」 | 「申し訳ありません」 |
「です・ます」調で丁寧に、かつ柔らかい表現を意識しましょう。
また、「お疲れさまです」などの挨拶から始めると、印象がより良くなります。
「次回出勤」へのフォローで信頼を保つ方法
休みの連絡をしたあと、次回の出勤時に一言フォローを入れておくと信頼が深まります。
たとえ短いメッセージでも、誠意が伝わるものです。
| タイミング | フォロー例 |
|---|---|
| 次回出勤の朝 | 「先日は急にお休みをいただきありがとうございました。本日よろしくお願いいたします。」 |
| 出勤後に会ったとき | 「ご迷惑をおかけしてすみませんでした」と口頭で一言伝える |
| グループLINEでの会話中 | 「先日は対応してくださりありがとうございました」と軽くお礼を添える |
休んだあとに「ありがとう」と伝えることで、誠実さがより強く印象づけられます。
たった一言のフォローが、信頼関係を長く保つ秘訣です。
まとめ|LINEでも誠意が伝わる連絡を心がけよう
バイトを休むときのLINE連絡は、使い方次第で印象が大きく変わります。
どんな理由であっても、相手に丁寧に伝えることが何より大切です。
最後に、今回紹介したポイントをもう一度まとめておきましょう。
| ポイント | 内容 |
|---|---|
| 早めの連絡 | 前日・当日ともに、気づいた時点ですぐ連絡を |
| お詫びの言葉 | 「申し訳ありません」「ご迷惑をおかけします」を必ず添える |
| 理由の伝え方 | 短くシンプルに。「家庭の事情」「体調がすぐれない」などでOK |
| 確認の姿勢 | 返信がない場合は、柔らかく再送や電話でフォロー |
| 印象アップのコツ | スタンプは控えめに、次回出勤時に一言お礼を |
LINEでも、誠実な気持ちはしっかり伝わります。
文章の丁寧さや気づかいの姿勢があれば、信頼を損なうことはありません。
社会人としての第一歩は、「伝え方のマナー」から始まります。
焦らず、相手の立場を思いやった一言を意識して送りましょう。


